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为什么越到高层,女性领导数量越少?首先,由于金字塔顶端的统治,高级职位越少,综合要求越高,竞争越激烈,这个职位自然就少了。我认为有以下原因:1。层次越高,整体战略思维越好,视野和格局越开阔,整体运作能力越好,决策和勇气就越强,对人的各种能力和综合素质的要求就越高...